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试用期内被突然开除 麦博睿教育:不存在劳动关

2020-07-21 00:25    作者:财神国际

  信网4月30日讯 2019年3月份,冯女士入职青岛麦博睿教育咨询有限公司,入职后便被公司派出去跟着辅导机构老师学习,准备正式开课后给学生进行作文辅导,但工作不到一个月时间却被公司要求离职,还在试用期的冯女士发现工资结算的也有点糊涂,多次联系到负责人讨要说法无果。青岛麦博睿教育咨询有限公司法人告诉信网(),双方没有劳动关系,并称冯女士并不是自己公司的员工。

  2019年3月24日,冯女士入职青岛麦博睿教育咨询有限公司,三个月的试用期,试用期过后工资由2000元的底薪、绩效和200元的全勤三部分构成。“当初过来时负责人表示只要上满12节课,就算是通过试用期了,但并没有告诉我试用期的工资是多少。”冯女士告诉信网,自己入职以来,就一直跟着辅导机构的老师学习,备课,试讲都已经准备好,可却迟迟不见开课。

  4月19日,她接到公司负责人电话,表示由于自己没有能够给公司提供价值,所以才导致迟迟没有开课,已经被公司开除了。这突如其来的被离职搞得冯女士有点儿懵,自己还在为开课准备着,也没有犯什么错误,公司的这个说法很难让她接受。

  “我按照公司的安排,一直在为开课做相关准备,这也是我的工作内容,我也付出劳动了。”冯女士认为,自己自从入职以来一直按部就班工作,负责人说自己没有给公司提供价值,还把迟迟没有开课的责任都推到自己身上,这样的解释让她感到十分委屈。

  冯女士告诉信网,自己入职总共26天,虽还未满一个月,但按照相关规定,本应按照青岛市最低工资标准发放,但负责人表示只给自己1000元,剩下的因冯女士在此期间跟着学习但并未给公司提供价值,所以需要扣除十天的工资。而且这也只是通知,如果冯女士不接受,他们也没有办法。

  冯女士还称,因当时入职也只是试用期,双方并没有签订劳动合同,由于该公司管理并不十分严格,所以上班也不需要打卡记录,就连之前自己所在的工作微信群也被踢了出去,眼下,冯女士手中并没有十足的证据能能够证明双方的劳动关系。

  为进一步核实,信网联系到青岛麦博睿教育咨询有限公司法人牟先生,得到的回复却是该公司和冯女士不存在任何劳动关系,如果冯女士有任何问题,也得先证明他们之间的劳动关系。显然,对于冯女士的说法,对方全盘否认。

  目前,冯女士已经向劳动监察部门反映此事。信网也将继续追踪报道。信网记者 丛黎

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